结题汇报
“芯”动力 行动学习与研讨
第1天 正式启动 2021年9月6日,巨能环境“芯”动力人才培养成长计划——行动学习与研讨活动正式启动,整个活动围绕晋升通道、企业文化、创新设计、项目管理等九个主题展开。公司高管组成导师团,各位导师分别认领课题,招募组员进行课题探索、学习。 第18天 队伍集结 2021年9月24日,各位导师与组员成立行动学习课题小组。行动学习小组旨在给每一位有意愿突破自己的员工,提供快速成长的机会与平台,达到个人成就团队,团队成就个人的目标。 第57天 立项汇报 通过跨领域学习与调研,各课题组逐渐达成课题方案与目标共识,并于2021年11月2日顺利完成立项汇报。 第214天 中期汇报 各课题组经历人员重组、方案优化调整,组员们在思维碰撞、互相协助中不断打破知识壁垒,在突破自我中迅速蜕变成长。在2022年4月8日,各课题组作中期汇报,向导师团与各课题组汇报课题探索进展,分享探索过程中或有趣或攻坚克难的故事。导师团给予肯定的同时也提出了建议,对于埋头苦苦思索探究的组员来说,导师的指引就是那峰回路转时刹那间的亮光,指引着组员向更高更完美的方向前进。 第409天 ✦结题汇报 2022年10月20日,巨能环境“芯”动力人才培养成长计划——行动学习与研讨结题汇报迎来了结题汇报。
四百多个日夜见证了各位组员的努力。
这段自我“成长”、互相“成就”和探寻“成功”的学习旅程里,每位组员个人能力得到了充分挖掘,团队意识显著提升。
在每一次课题探索中,在每一次进展汇报上,无论是知识壁垒的突破,还是跨部门组员的协同合作,进步与成长可圈可点,收获与感悟颇多。
这个金色的季节,各位组员收获了属于他们的“果实”。
最佳团队
最佳组长
最佳组员
至此,巨能环境“芯”动力人才培养成长计划——行动学习与研讨活动落下帷幕,但结题亦是开始。为保障课题成果实施,各课题组将持续推进,加强与各部门的协同合作,让“果实”在巨能这片土壤上生根开花。
特别感谢华软咨询在人才培养项目中对我司的支持与指导!
一段旅程的结束,也意味着新旅程的开始。我们期待,在未来遇见更好的自己!
山因脊而雄,屋因梁而固,巨能环境因每一位伙伴的成长而更闪耀。